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仅凭身份证无法直接查询他人工作单位，这侵犯隐私。
分析：根据《民法典》等法律规定，公民的个人信息受法律保护，未经本人同意，任何组织或个人不得非法获取、出售或提供。想查询他人工作单位，需有合法理由和途径，如通过正当的社交、询问或法律程序。
提醒：若尝试非法手段查询，可能涉嫌违法。若对方失联或有紧急情况，建议及时报警，由警方依法处理。
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处理方式：
从法律角度看，查询他人工作单位需遵循合法、正当、必要的原则。常见方式有：
1. 直接询问：与对方直接沟通，表达关心或合作意愿，询问其工作单位。
2. 通过正规渠道查询：如对方为企业员工，可通过企业官网、电话等方式了解。
3. 报警求助：在对方可能涉及违法犯罪或紧急情况下，向警方报案，由警方依法查询。

选择方式时，应权衡利弊，确保合法合规，避免侵犯他人隐私。
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具体操作：
1. 直接询问时，应尊重对方意愿，避免给对方带来不适或压力。
2. 通过正规渠道查询时，需确保信息来源的可靠性和准确性，避免误信不实信息。
3. 报警求助时，应提供详细情况说明，配合警方调查，不得隐瞒或歪曲事实。

在对方明确表示不愿透露工作单位或存在法律禁止查询的情况下，应尊重对方隐私，不得强行查询。同时，应增强法律意识，保护自己和他人隐私。
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