钱给包工头,包工头不给工人怎么办

法律分析：
（1）工人维权途径多样。先可与包工头协商支付工资，这是较为温和且直接的解决方式。若协商无果，向劳动监察部门投诉，该部门可责令包工头支付工资与逾期利息，借助行政力量施压。
（2）工人还能收集劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。
（3）付款方责任视情况而定。若能证明已向包工头付清款项，一般无需对工人工资直接负责，但要保留好付款凭证。若未按合同约定完全支付款项，则可能在欠付范围内对工人承担责任。

提醒：
工人维权要及时收集并保留好关键证据。付款方应妥善保存付款凭证，避免后续法律风险。不同情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）工人维权：
1.与包工头协商，明确表达支付工资的诉求。
2.协商不成向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付工资及逾期利息。
3.收集劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。

（二）付款方责任：
1.能证明已付清款项，保留好付款凭证，一般无需对工人工资承担直接支付责任。
2.未完全按合同约定支付款项，要在欠付范围内对工人承担责任。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工人维权措施：
先与包工头协商要工资，协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权责令包工头付工资和逾期利息。也可收集证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。

2.付款方责任：
付款方若能证明已付清款，通常无需直接支付工人工资，但要保留凭证。若未按合同付款，要在欠付范围内担责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工人遇包工头未支付工资，可协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁或诉讼维权；付款方付清款项一般无需担责，未付清则可能在欠付范围内担责。
法律解析：
根据法律规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。工人与包工头之间形成劳务关系，包工头有支付工资的义务。工人先与包工头协商是和平解决纠纷的方式，若协商无果，向劳动监察部门投诉是借助行政力量维权，劳动监察部门可责令包工头支付工资及逾期利息。工人还能通过收集证据申请仲裁和诉讼来维护自身权益。付款方若按合同付清款项，有证据证明则无直接支付工人工资责任；若未完全按约支付，依据法律要在欠付范围内担责。若遇到此类复杂的工资纠纷问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工人遇包工头未支付工资情况，应积极维权，付款方按付款情况担责。
1.工人维权途径：工人可先与包工头协商工资支付问题。协商无果，可向劳动监察部门投诉，其有权责令包工头支付工资与逾期利息。工人还能收集劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院诉讼。
2.付款方责任：付款方若能证明已向包工头付清款项，保留好付款凭证，一般无需对工人工资承担直接支付责任；若未完全按合同约定支付款项，则可能要在欠付范围内对工人担责。