在单位干了30年临时工未交社保，

干了30年临时工没交社保，可先和单位协商，要求补缴社保。若协商不成，可收集能证明劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录等，通过法律途径维权。可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。注意别超仲裁时效，尽快行动维护自身权益。
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您有权要求单位补缴社保。在单位干了30年却未交社保，这明显违反了《社会保险法》的相关规定。该法明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。您作为单位的长期员工，单位应当为您购买社保，未缴纳的部分，您有权要求单位进行补缴。
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若单位拒绝补缴社保，您可以采取以下措施：首先，与单位进行协商，明确表达您的诉求；协商无果后，向当地劳动保障部门投诉，提供相关证据材料；必要时，还可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，单位未交社保会影响您的社会保障权益，如养老保险、医疗保险等。应对方式如下：一是要求单位补缴，确保您的社保记录完整；二是自行购买社保以弥补空白，但保留向单位追偿的权利；三是寻求法律援助，通过法律手段追究单位的法律责任，维护自身权益。
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